Verantwortlichkeiten

Als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie nicht nur Gebäude – gestalten Sie Lebensräume, die Zukunft und Innovation vereinen!

• Verantwortung übernehmen: Sie tragen die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung spannender und anspruchsvoller Schlüsselfertig-Bauprojekte im Gewerbe-, Industrie-, Schul- und Wohnungsbau
• Kunden begeistern: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie unsere Kund:innen kompetent und lösungsorientiert – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe
• Projekte steuern: Sie koordinieren die technische Klärung und übernehmen die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, um höchste Qualität sicherzustellen
• Team führen: Sie leiten ein interdisziplinäres Projektteam aus Bauleiter:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen und sorgen für eine motivierende Zusammenarbeit
• Budget im Blick: Sie planen und überwachen die Bauabrechnung sowie das Projektbudget – wirtschaftlich und transparent
• Netzwerk nutzen: Sie stimmen sich eng mit Behörden, Fachingenieur:innen und internen Schnittstellen wie Vertrieb und Produktmanagement ab, um Projekte erfolgreich umzusetzen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
• Mehrjährige Praxis in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
• Sicherer Umgang mit Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Hohe Kunden- und Partnerorientierung – Sie denken lösungsorientiert und handeln verbindlich
• Ein gutes Netzwerk im regionalen Nachunternehmermarkt ist von Vorteil
• Offene, motivierende Kommunikation gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Delphine Zenhara Schwab

GOLDBECK Südwest GmbH

Kaiserslautern, Mailaender Strasse 2

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.