Projektentwickler (m/w/d) Revitalisierung – Vertrieb & Marktaufbau

Verantwortlichkeiten

• Sie bauen die Marktpräsenz von GOLDBECK gezielt aus, stärken unsere Position in der Region und tragen maßgeblich zu unserer Sichtbarkeit und unserem nachhaltigen Markterfolg bei. Dabei gewinnen Sie aktiv neue Bauherren und Investoren und etablieren ein belastbares, regionales Netzwerk.
• In der Beratung identifizieren Sie die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln daraus maßgeschneiderte, technisch wie wirtschaftlich durchdachte Lösungen.
• Sie koordinieren und steuern Planungsaufträge ganzheitlich – von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung.
• Darüber hinaus erstellen Sie Kosten‑ und Preisermittlungen für schlüsselfertige Revitalisierungsprojekte, bereiten Angebote vor und präsentieren diese überzeugend gegenüber unseren Kunden. Sie gestalten, verhandeln und schließen Verträge über GU‑Leistungen ab.
• Während des gesamten Projekts begleiten Sie Ihre Kunden als zentrale Ansprechperson und sorgen mit einem professionellen Aftersales‑Service für langfristige Kundenbindung und nachhaltige Partnerschaften.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektleitung mit, idealerweise im Umfeld von Revitalisierungs‑ oder Bestandsprojekten.
• Sie erkennen Kundenbedürfnisse frühzeitig und haben ein ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale und neue Geschäftschancen.
• Mit Ihrer klaren, überzeugenden Kommunikation und Ihrem souveränen Auftreten gelingt es Ihnen, Menschen für Projekte und Lösungen zu begeistern.
• Sie handeln eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Themen und Projekte.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Johanna Lindenlaub

GOLDBECK Ost GmbH

Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.