Deine Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Produktdokumentationen (z. B. Betriebs- und Anwenderinformationen) in Text- und Bildform unter Einsatz von Office Programmen sowie von Grafik- und Zeichenprogrammen
• Aktive Mitarbeit in Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen (z. B. Produktmanagement, Entwicklung) im Rahmen der Dokumentationserstellung und -pflege
• Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools im Umfeld der technischen Redaktion
• Mitarbeit in internen Projekten mit hohem Gestaltungsspielraum, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Redaktionssystems
• Offenheit und Interesse an neuen Softwarelösungen sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität, HTL oder vergleichbar), z. B. im Bereich Maschinenbau, o. Ä.
• hydraulische Grundkenntnisse von Vorteil
• Technisches Verständnis kombiniert mit der Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und daran komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten
• Kommunikationsstärke und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse auf B1/B2-Niveau sind Voraussetzung
• Erfahrung mit Grafikprogrammen wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise

Was dich erwartet?

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima

Freu dich auf:

• Interessante Aufgaben in einer zukunftsstarken Branche
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung & Entwicklung
• Zuschuss fürs Fitnessstudio
• Familiäres Team
• Teamevents

Mindestgehalt ab 2.727,30 Euro brutto pro Monat für 38,5 h in der Verwendungsgruppe III. abhängig von deiner individuellen Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung.

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