Deine Aufgaben:- Strategische und operative Produktverantwortung für unsere Motorfeedback-Systeme sowie lagerlose Sensor Systeme (optisch, magnetisch, induktiv)- Aufbau und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Produktprogramms im Bereich optischer, magnetischer und induktiver Lösungen inkl. Produktpositionierung, Roadmap und Go-to-Market- Erschließung neuer Segmente und Applikationsfelder über die klassische Antriebstechnik hinaus (z.B. Robotik, Medizintechnik, neue industrielle Anwendungen) in enger Abstimmung mit unserem Branchenmanagement und Vertrieb- Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Vertrieb und Management zur Ableitung von Marktanforderungen, Produktstrategien und Projekten- Aufbau und Pflege, zusammen mit unserem strategischen Einkauf, globaler strategischer Lieferanten- und Technologiepartner für Ihren Produktverantwortungsbereich- Enge technische Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf zur Definition und Spezifikation von Lösungen für Kundenprojekte- Verbesserung der Vermarktungsfähigkeit Ihrer Produkte, z.B. durch strukturierte Produktdarstellung, Unterstützung beim Aufbau eines Konfigurators und aktive Generierung von Kundenanfragen

Unsere Anforderungen:- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Antriebstechnik, Motoren‑, Encoder‑, Sensorik‑ oder Automatisierungsbranche, idealerweise aus der Entwicklung kommend- Sehr gutes technisches Verständnis von Sensoren (optisch, magnetisch, induktiv), Motorregelung, Feedbacksystemen und relevanten Schnittstellen (z.B. BiSS, EnDat, Hiperface DSL, Ethernet)- Ausgeprägtes Systemverständnis für das Zusammenspiel von Motor, Umrichter und Feedback sowie Kenntnisse typischer Applikationen (Servoachsen, Robotik, AGV/AMR, Maschinenbau etc.)- Gute technische Kenntnisse und Erfahrung mit magnetischen Technologien und Lieferanten (z.B. codierte Magnetringe) sind wünschenswert- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer kombinierten Rolle aus Entwicklung und Kundenschnittstelle inkl. Business-Case‑Bewertung, Preis‑/Margenverständnis und Wettbewerbsanalyse- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Management-Ebene sowie die Fähigkeit, komplexe Technik in klaren Kundennutzen zu übersetzen- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (auch international) sowie interkulturelle Kompetenz

Unsere Benefits:- Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung) - Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt - Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell - Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub - Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung - Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung. - Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst - JobRad - Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst - Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes - Firmenveranstaltungen und bezuschusste Teamevents