Wir bauen XING um — weg vom Professional Social Network hin zum einzigen Jobboard, bei dem der Job die Kandidat:innen findet. Dafür denken wir die Jobsuche neu — so wie sie mit heutiger Technologie denkbar geworden ist. Deine Aufgabe ist es, sowohl dein Team als auch diese Produktvision weiterzuentwickeln und gemeinsam in ein wirksames Produkt zu übersetzen. #xingjob Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Du berichtest direkt an den SVP Product & Marketing und verantwortest die komplette C-Side Produktstrategie von XING Du führst ein Team aus Product Manager:innen und Designer:innen und erfindest ihre Rollen für eine KI-gestützte Welt neu Du veredelst den Traffic auf XING, indem du aus Visits Bewerbungen machst – eine kontinuierliche Verbesserung der Quantität und Qualität der Bewerbungen misst deinen Erfolg Du vertrittst unsere Produktvision und -roadmap regelmäßig auf Events vor Kunden, Partner und Kolleg:innen Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus der Go-to-Market-Organisation zusammen und übersetzt Probleme unserer Kunden in konkrete Roadmaps Zu den anstehenden inhaltlichen Herausforderungen gehören: Implementierung der Produktvision von XING als KI-basierten Job-Agenten – immer mit klarem Blick auf Wirksamkeit Etablierung von Messgrößen für die Bewerberqualität und deren Optimierung Integration von XING mit relevanten Bewerbermanagementsystemen, um den User Flow von Interesse zur Bewerbung möglichst einfach zu gestalten Das bringst Du mit: Du hast bereits Führungserfahrung im Produkt-Umfeld, Growth-/Performance Marketing, CRO o.ä. Du hast die Zahlen im Griff und kannst datenbasiert deine Wirksamkeit auch in vergangenen Rollen nachweisen Du sprichst sehr gutes Englisch und Deutsch Im besten Fall hast du bereits für ein Jobboard gearbeitet. Im zweitbesten Fall für eine andere Art von digitalem Marktplatz Du bringst idealerweise genug technisches Verständnis mit, um mit Codex auch mal selbst einen Prototypen zu "vibe-coden" und zu deployen Wenn du dann auch noch stark im Präsentieren bist, bist du der/die perfekte Kandidat:in Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Bike Leasing Home-Office Policy Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Bürohunde 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead aaron.noack@xing.com