Überblick Du möchtest hautnah miterleben, wie zeitgemäße Personalgewinnung funktioniert, und von Beginn an eigene Impulse setzen? Dieses Praktikum ebnet dir den perfekten Weg in die Praxis des modernen Recruitings. Was dich erwartet Als vollwertiges Teammitglied bist du direkt in unser operatives Tagesgeschäft eingebunden. Du durchläufst alle Phasen des Recruiting-Prozesses und übernimmst schrittweise die eigenverantwortliche Betreuung erster Aufgaben.

Aufgaben

Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Business-Netzwerke Führung erster Vorabgespräche sowie Unterstützung bei der Qualifikation und Bewertung von Bewerberprofilen Organisation und Koordination von Interviewterminen und des gesamten Bewerbungsmanagements Begleitung und Betreuung der Talente vom ersten Erstkontakt bis zum erfolgreichen Prozessabschluss Recherche aktueller HR-Trends und Einbringen kreativer Ideen für unsere Personalgewinnung

Profil

Laufendes oder erfolgreich beendetes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eines ähnlichen Fachbereichs Ausgeprägtes Interesse an den Themen HR, Recruiting und moderner Talententwicklung Kommunikationsstärke sowie ein aufgeschlossenes und professionelles Auftreten Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Motivation, Neues zu lernen Eine strukturierte, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking

Kontakt

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered