Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung
• Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Klienten mit Herz und Fachkompetenz sowie die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität
• Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
• Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen/ medizinischen Erkenntnissen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• PKW-Fahrerlaubnis

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.