Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich die Grund- und Behandlungspflege der Kunden sowie die Dokumentation der Qualitätssicherung im Nachtdienst. Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachmann*frau Sie besitzen eine hohe Bereitschaft im Nachtdienst zu arbeiten. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich gehts um das Wohl der Einrichtung. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. ein sehr gutes Gehalt 13. Jahresgehalt Zahlung Schichtzulagen und Funktionszulagen Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage 5 Tage Woche Betriebliche Altersvorsorge Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle ein tolles Team Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr.