• Hybrides Arbeitsmodell
• 13. Monatsgehalt

Firmenprofil Unser Kunde ist ein Anbieter von Fahrzeug-Leasing und Mobilitätsdienstleistungen, der sich vor allem auf flexible Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden konzentriert

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Prüfung und Übergabe sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten an die monatliche Gehaltsabrechnung (Payroll)

Durchführung und Abstimmung der Payroll-Buchungen im Rahmen des Monatsabschlusses

Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten (Stammdaten, Vergütungsbestandteile, Abwesenheiten, Benefits etc.)

Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister sowie Klärung von Rückfragen

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Prozessen

Anlage und Pflege von Personalstammdaten im HR- und Zeiterfassungssystem

Unterstützung und Durchführung des Bewerber- sowie Vertragsmanagements

Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Vollständigkeit der Personalakten inklusive aller Dokumente und Freigaben

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll

Erste Erfahrung im Change-Management und/oder Projektmanagement von Vorteil

Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert

Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an kontinuierlicher fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Vergütungspaket

Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreichem Onboarding ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Homeoffice und im Büro - für eine optimale Balance zwischen Flexibilität und Teamdynamik.

13. Monatsgehalt: Wir honorieren Ihr Engagement mit einem zusätzlichen Gehalt zum Jahresende.

Mitarbeiterrabatte: Exklusive Sonderkonditionen und attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.

Betriebskantine: Frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu fairen Preisen direkt vor Ort.

Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.