Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Marketing mit dem Schwerpunkt Stadtmarke

Kennz. 2548

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. 11 TVöD

Start: sofort

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:

Der Fachbereich Kommunikation und Stadtmarketing präsentiert die Stadt Rüsselsheim am Main mit einem starken Profil. Passgenaue und zeitgemäße Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in der internen sowie externen Kommunikation zahlen auf Bekanntheitsgrad und Glaubwürdigkeit der Stadtverwaltung und ihrer Angebote ein. Das Team bereitet hierzu Informationen transparent, lebendig und zielgruppengerecht auf, steht im Austausch mit Communities, initiiert Kampagnen und weckt Interesse für die Arbeit der Stadtverwaltung. Kreativität, Teamstärke, strategisches Denken und Dynamik zeichnen die Zusammenarbeit aus.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie haben eine tragende Rolle bei der Entwicklung und Etablierung einer

nachhaltigen Stadtmarke für die Stadt Rüsselsheim am Main und gestalten deren Ausrichtung mit.

• Sie konzipieren und steuern Marketingkampagnen und Maßnahmen zur Stärkung

der Sichtbarkeit und Identität der Stadt.

• Sie initiieren und begleiten Veranstaltungen und Formate zur Positionierung

der Stadt nach innen und außen.

• Sie unterstützen den Fachbereich bei der Weiterentwicklung der

Marketingstrategie und bringen eigene Impulse ein.

• Sie wirken bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Webauftritts

(Content-Management) sowie der Social-Media-Kanäle mit.

• Sie koordinieren interne und externe Akteurinnen und Akteure im Rahmen von

Marketingprojekten.

Die Stelle bietet perspektivisch Entwicklungsmöglichkeiten im strategischen Marketingumfeld.

Sie überzeugen uns mit:

• Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Bereichen Marketing,

Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Public Management oder einer vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung.

• Ihrer einschlägigen und mehrjährigen Berufserfahrung im Marketing,

idealerweise mit Bezug zu öffentlicher Verwaltung, Stadtmarketing oder Regionalentwicklung.

• Ihrer bereits vorhandenen ersten Führungserfahrung, die von Vorteil ist
• Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und

Kampagnen.

• Ihrem Gespür für Zielgruppen sowie Ihrer Fähigkeit, komplexe Inhalte

zielgruppengerecht aufzubereiten.

• Ihren Kenntnissen im Bereich Social Media, Content-Management-Systeme und

digitale Kommunikation.

• Ihrer konzeptionellen Stärke sowie Ihrer strukturierten und eigenständigen

Arbeitsweise.

• Ihrer Kreativität gepaart mit strategischem Denken.
• Ihrer Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationskompetenz.
• Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und

an Wochenenden.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und

Jubiläumsgeld

• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Fachbereich, der neben dem

Bereich Marketing auch den Bereich Kommunikation umfasst.

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit

der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via

Zusatzversorgungskasse Darmstadt

• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Supervision sowie vielfältige Fortbildungs- und

Qualifizierungsmöglichkeiten, insbesondere auch im Hinblick auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Richtung Führungsverantwortung.

• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –

Familie & Bekannte)

• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Abschließbare Fahrradstellplätze
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof und

psychosoziale Beratung

• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um

Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

• werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind

erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 21.06.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim.

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Cathrin Bruhn Fachbereich Kommunikation und Stadtmarketing Tel: 06142 - 83 -1213

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Link Fachbereich Personalmanagement Tel: 06142 - 83-2489

Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main Fachbereich Personalmanagement Mainzer Straße 11 65428 Rüsselsheim am Main