Spezialist (m/w/d) für Vorsorge und Versicherung im Bankenvertrieb in Wuppertal
DEVK Versicherungen
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Wuppertal
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VOQUZ Public GmbH

Bergische Universität Wuppertal
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Wuppertal Office

Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft
DEVK Versicherungen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Wuppertal
DEVK Versicherungen
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DSV Global Transport and Logistics

TROVA Personal- und Managementberatung
Polizeipräsidium Wuppertal

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal

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DB Zeitarbeit GmbH

TROVA Personal- und Managementberatung
HERRMANN Personaldienste GmbH

FirstChoice Consulting GmbH

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Raben Trans European Germany GmbH

TERO GmbH
persoperm GmbH
personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung

Office People Personalmanagement GmbH Hagen

TROVA Personal- und Managementberatung

BESTpro Personalkonzepte GmbH
Comprag GmbH

Bergische Universität Wuppertal
ZAG Menschen & Perspektiven
PerSe-Partner GmbH
HERRMANN Personaldienste GmbH

goldrichtig personal GmbH

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HERRMANN Personaldienste GmbH

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Wuppertaler Bühnen und Sinfonieorchester GmbH
Hebbecker Gebäudetechnik GmbH

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Weber-Ingenieure GmbH


Firmenprofil Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Wuppertal. Das Unternehmen steht für technologische Präzision, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in seinem Marktsegment.
Mit einer offenen Unternehmenskultur, klaren Prozessen und einem stabilen wirtschaftlichen Fundament bietet dir das Unternehmen ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen abrechnungsrelevanten Themen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (Behörden, Krankenkassen, Finanzamt) Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken (z. B. Rückstellungen, Fehlzeiten, HR-Kennzahlen) Enge Zusammenarbeit mit Finance und Controlling Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (u. a. Lohnkonten, Rückstellungen) Betreuung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Sicherstellung der Einhaltung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS Office- und Excel-Kenntnisse Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Vergütungspaket
Option auf Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket inklusive Branchenzuschlägen Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse Moderne Arbeitsumgebung mit professionellen Tools Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team Spannende Schnittstelle zwischen HR und Finance Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Raum Wuppertal