Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einen

OBERARZT (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG GYNÄKOLOGIE / GEBURTSHILFE MIT PRAXISEINSATZMÖGLICHKEIT

Die Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Die Abteilung Gynäkologie deckt das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Behandlungsmethoden der modernen gynäkologischen Medizin ab. In der Chirurgie setzen wir, wann immer möglich, schonende minimalinvasive Verfahren ein – entweder endoskopisch (Bauch- und Gebärmutterspiegelung) oder auf vaginalem Weg. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Inkontinenz- und Senkungschirurgie sowie in minimalinvasiven Eingriffen bei Blutungsstörungen, Schmerzen, Myomen und Zysten.

In der Geburtsklinik kommen jährlich rd. 450 Babys zur Welt.

Die moderne, generalsanierte Abteilung verfügt über 19 Planbetten und 2 Kreißsäle. Zur Diagnostik stehen sowohl Mammografie als auch Mammasonografie zur Verfügung. Zudem verfügt die Klinik über einen großzügigen und modern ausgestatteten OP-Bereich.

Die Fachabteilung ist mit 11 Planstellen strukturiert und mit einem Ltd. Oberarzt, 2 Oberärzten und durchschnittlich 6-7 Assistenzärzten besetzt.

Wir suchen einen Facharzt mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Geburtshilfe und in der Gynäkologie, der sich auch an den Praxisvertretungen unserer gynäkologischen Praxen in unserem Ambulanten Zentrum beteiligt.

IHR PROFIL

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit breit aufgestellter klinischer Erfahrung
• Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und über eine fundierte Expertise in der Geburtshilfe
• Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
• Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie pflegen einen freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil
• Sie stehen für ein vernetztes und interdisziplinäres Handeln mit den anderen Fachabteilungen ein und pflegen dabei eine gute kollegiale Zusammenarbeit
• Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst der Fachabteilung

DAS BIETEN WIR

• ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
• eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
• den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen
• zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
• eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. med. Christian Eberlein unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de

Zum Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS SULZBACH-ROSENBERG

• Haus der Versorgungsstufe I mit 180 Planbetten
• Hauptabteilungen Innere Medizin und Akutgeriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
• Interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten
• Notfallversorgung rund um die Uhr

(Notfallstufe II)

• Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
• Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
• Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
• Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

• Geriatrische Rehabilitation mit 77 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO

Beide Häuser sind

• Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
• Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
• Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren. <