Ihre Aufgaben

• Bei der Planung, Inbetriebnahme, Konfiguration und Administration von Routern, Switches und Firewalls unterstützen
• Konfiguration und Betrieb von Loadbalancern
• Bei der Planung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mitwirken
• Planung und Erstellung von VLANs und Access Lists
• Betrieb automatisierter Konfigurationslösungen (Cisco Prime, Cisco DNA und SD-WAN)
• Bewertung und Überwachung der Netzwerksicherheit
• Skalierung und Optimierung des Netzwerks
• Analyse und Behebung von Fehlerquellen und Störungen
• Erstellen und Pflegen der Netzwerkdokumentation
• Mitarbeit in IT-Projekten
• Teilnahme an zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Administration von Netzwerk-Komponenten (bevorzugt Cisco)
• Erfahrungen im Bereich Netzwerk in der Cloud (Microsoft Azure)
• Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerksicherheit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung der Entgeltgruppe 9b BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
• Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
• Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Froh (Telefon 040 5146-2440) gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025.