Montageleiter Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

Unser Unternehmen ist kreativer und innovativer Partner bei der Beratung und Planung, bis hin zur Umsetzung von erfolgreichen Ladenkonzepten. Wir sind Deutschlandweit im Einsatz für Mittelständige und große Unternehmen, um deren Läden auf- oder abzubauen.

Mit dem stetig wachsenden Auftragsvolumen sind wir auf der Suche nach Ihnen.

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns über Ihre Unterstützung des Teams als Montageleiter und Mitarbeiter im Lager.

Zu Ihren Aufgaben als Montageleiter gehören:

• Organisieren und Beaufsichtigen der Baustelle vor Ort
• Kommunikation zwischen Kunden, Projektleitern und Firma
• Administrative Aufgaben
• Erstellen von Berichten (Abrechnung mit der Buchhaltung)

Zu Ihren Aufgaben im Lager gehören:

• Das Zusammenstellen von Waren / Aufträgen
• die Ordnung und Übersicht zum Bestand im Lager
• Warenaufnahme / Kontrolle
• Beaufsichtigung von Warenaus- und Zugängen
• Kundenbetreuung

Wichtig für die Tätigkeiten sind:

• Eine gewisse Körperliche Fitness
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Die Bereitschaft zu Reisen (Unterkunft und Verpflegung wird durch den Arbeitgeber gestellt)
• Der gültige Führerschein Klasse B
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Von Vorteil wäre der Besitz des Staplerscheins

Wir bieten

• Nach der Probezeit, eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 27 Tage Urlaub, kann durch Mehrarbeit erhöht werden
• Eine abwechslungsreiche Beschäftigung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen ansprechenden Lohn und bei Reisen Auslöse, Verpflegung und Unterkunft, Prämien
• Firmenfahrzeug / Mietfahrzeug bei Montagen (Nutzung des privaten PKWs nicht nötig)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf, Anschreiben und die wichtigsten Dokumente.

Ihr Team vom BS Ladenbau GmbH

Arbeitszeit: - 40 Stunden Woche, Mehrarbeit wird vergütet oder kann entsprechend Frei genommen werden

Vergütung und Zusätzliche Leistungen:

• Qualifikationsabhängig und nach Vereinbarung, bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung

Persönliche Stärken:

• Flexibel, Kundenorientiert, Selbstständiges Arbeiten, Teamfähig, Zuverlässig