Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin/ Mitarbeiterim Bereich Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung „Immissionsschutz“ des Landesamtes für Umwelt.

Es werden die vielfältigen Aufgaben als Genehmigungsbehörde für Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) wahrgenommen u. a. in den Bereichen Windenergie, Biogas, Energieerzeugung, Nahrungsmittelherstellung und Tierintensivhaltung. Weiterhin gehört die Überwachung dieser Anlagen sowie weiterer genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen zu unseren Aufgaben.

Hinzu kommen Tätigkeiten z.B. als Ländermessstelle Lärmschutz und die Umsetzung der EU-Umgebungslärmrichtlinie.

Das Dezernat besteht derzeit aus 27 Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben

• Verwaltungsrechtliche Durchführung von förmlichen und vereinfachten Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz
• Koordinierungder verwaltungsrechtlichenAufgaben, insbesondere der Windenergieverfahren, in der Genehmigungsverfahrensstelle
• Erstellung vonKostenbescheide,BearbeitunggebührenrechtlicherAngelegenheitenundVergabeverfahrensowie Bearbeitung von IZG-Anfragen
• Beratung von Antragstellenden, Betrieben, Behörden und Dritten bei verwaltungsrechtlichen Fragen zum Genehmigungsverfahren

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“) ein vergleichbarer Abschluss einer ebenfalls geeigneten Fachrichtung mit Bezug zu Verwaltungsaufgaben oder ein erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II (Kommunalverwaltung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz des gehobenen Dienstes
• mehrjährige, mindestens 3-jährige, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind folgendeSchwerpunktkompetenzenerforderlich:

• Sie können Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
• Sie können eigenverantwortlich, ziel- und termingerecht Arbeiten und sich selbst managen
• Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und fördern die Zusammenarbeit im Team

Fürdie Bewerbung von Vorteil sind

• Erfahrung in der verwaltungsrechtlichen Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren im Bereich Windenergie
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsrecht
• Fachkenntnisse im Immissionsschutz- sowie angrenzender Fach- und Rechtsgebiete wie z.B.das BlmSchG sowie den relevanten Verordnungen und Verwaltungsvorschriften zum BlmSchG
• eine Fahrerlaubnis Klasse B
• Grundsätzliches Interesse an technischen Fragestellungen ist vorteilhaft.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12/A13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• individuelle Personalentwicklung
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich gerne bis zum

*27.05.2026*

online auf www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1446215). Mit der Suche über das Kennwort V 146 – LfU 3123 oder der ID 1446215 gelangen Sie zur Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben.

Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Herrn Daniel Senfelds (Daniel.Senfelds@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7246).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herrn Daniel Senfelds (Daniel.Senfelds@mekun.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Dezernatsleiter Herrn Dr. Stefan Goers (Stefan.Goers@lfu.landsh.de, +49 4347 704 203).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.