Ihre neuen Aufgaben

• Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion
• Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen
• Absichern von Einführungsterminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Abwendung von Schäden und Terminverzug
• Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und –steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette
• Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools mit nachfolgender Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Produkt- und Prozessabweichungen
• Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung
• Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools
• Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50 Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...