Sana im Landkreis Leipzig: Das sind wir.

Gesundheit braucht Nähe, Vertrauen und Kompetenz – dafür stehen die Sana Kliniken Landkreis Leipzig. Mit dem Schwerpunktversorger am Standort Borna inklusive der Klinik für Innere Medizin am Standort Zwenkau, den Kliniken der Grund- und Regelversorgung in Grimma und Wurzen sowie dem Geriatriezentrum Zwenkau sichern wir eine umfassende medizinische und pflegerische Versorgung im gesamten Landkreis Leipzig – alles aus einer Hand.

Rund 840 Betten in 22 Fachkliniken, zahlreiche Institute und Zentren sowie 6 medizinische Versorgungszentren mit 48 Arztsitzen garantieren ein breites Leistungsspektrum. Jährlich schenken uns mehr als 140.000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Möglich machen das unsere 2.400 engagierten Mitarbeitenden, die ihr Fachwissen, ihre Erfahrung und ihre Herzlichkeit Tag für Tag für die Menschen in der Region einsetzen. Ein besonderes Plus: Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber im Landkreis Leipzig.

Deine Vorteile

Was uns besonders macht, sind unsere eingespielten Teams. Ein großer Teil unserer Mitarbeitenden arbeitet seit vielen Jahren bei uns und trotz der Größe unserer Klinik haben wir uns einen familiären Charakter bewahrt. Bei uns erwarten dich:

• Zukunftsorientierte Tätigkeit mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben sowie hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen durch eine unbefristete Anstellung mit tariflichen Vergütungspaket
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamkultur und Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Sana Company-Bike, Urban Sports Club, Deutschlandticket mit AG-Zuschuss und vieles mehr
• Sehr gute Startvoraussetzungen durch eine strukturierte, individuelle Einarbeitung mit zwei Willkommenstagen
• Unmittelbare Nähe zu Leipzig / Chemnitz

Deine Aufgaben

• Durchführung kontinuierlicher Datenanalysen und fristgerechter regelkonformer Datenexporte an Qualitätssicherungsinstitutionen und IQM e.V.
• Erstellung internen Berichtswesen aller Qualitätsindikatoren und Prozesskennzahlen (KPIs), gesetzlichen Statistiken und jährlichen Qualitätsberichten für den gesamten Medizinverbund
• Fristenkontrolle und Monitoring interner sowie externer Qualitätssicherungsvorgaben entsprechend der Richtlinien des G-BA
• Unterjährige Auswertung der Qualitätssicherungsergebnisse und Routinedaten mit anschließender Ergebnisbesprechung mit Chef- und Fachärzten (m/w/d), Geschäftsführung und QM-Leitung
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung interner QS-Prozesse sowie Unterstützung der dezentralen QS-Beauftragten und ärztlichen Verantwortlichen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Controlling und Unternehmensleitung
• Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Zentrale Koordination und Ansprechfunktion für Stellungnahmeverfahren im strukturierten Dialog

Dein Profil

• Du besitzt mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit Erfahrung im KH-Management oder ein Studium der Humanmedizin oder im medizinischen Management, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarer Abschluss
• Du bringst klinische Berufserfahrung im ärztlichen Dienst und Kenntnisse auf dem Gebiet der Externen vergleichenden Qualitätssicherung entsprechend der DeQS-RL mit
• Wünschenswert sind Kenntnisse der IQM-Syntax
• Du bringst praktische Erfahrung mit Krankenhaus- / QM-Software (z.B. SAP, i.s.h.med., QS-Monitor, QSmed-Suite o.ä.) mit
• Komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und verständlich darzustellen, bereitet dir keine Schwierigkeiten
• Du bist IT-affin und hast sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen, vor allem im Excel
• Du verfügst über eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei schneller Auffassungsgabe
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denken gehören ebenfalls zu deinen Stärken