Der Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld – Rudolstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die alle im Gebiet befindlichen Wasserversorgungs – und Abwasserentsorgungseinrichtungen als Eigenbetrieb nach § 36 ThürKGG i. V. m. § 1 ThürEBV betreibt. Das Zweckverbandsgebiet umfasst 5 Städte (u.a. Saalfeld, Rudolstadt, Bad Blankenburg) und 7 Gemeinden incl. der dazugehörigen Ortsteile.

Wir suchen zum nächst möglichem Zeitpunkt einen

Mitarbeiter m/w/d der Abteilung Wasserversorgung Bereich Lager

Als Mitarbeiter im Bereich Lager sind Sie mit Folgendem beschäftigt:

• Materialeinkauf
• Verwaltung des Lagers incl. der Verwaltung des Havarielagers unter Verwendung entsprechender Technik incl. Software, auch hinsichtlich der kaufmännischen Erfassung und Zuordnung der Lagerbestände
• Verwaltung technischer Geräte (von Werkzeugen bis Kompressoren)
• Durchführung von regelmäßigen kleineren und größeren Inventuren
• Erstellung von Auswertungen/ Statistiken für den Arbeitsbereich

Folgende fachliche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d o.ä.
• Kenntnisse kaufmännischer Zusammenhänge im Arbeitsgebiet
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Software und sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen
• Führerschein Klasse CE ist erforderlich

Folgende persönliche Eigenschaften sind wünschenswert:

• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• technisches Verständnis
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken sowie ein sicheres Auftreten

Was zeichnet unser Unternehmen aus?

Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und viele Beratungsmöglichkeiten.

Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf Gesundheit und Arbeitssicherheit - dabei vergessen wir nie die Umwelt.

Transparente Vergütung: Wir sind dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes / VKA angeschlossen. Die Stelle wird in der Entgeltgruppe E 5 TVöD vergütet. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Vollzeitstelle mit einem zeitlichen Umfang in Höhe von 39 Stunden/ Woche.

Vertragsdauer: unbefristet

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 29. Mai 2026 an der unten angegebenen Adresse abgeben bzw. uns zusenden – gern per Mail oder über das Bewerberportal auf der Homepage des ZWA Saalfeld – Rudolstadt.

Kontakt

details

Frau A. Peterhänsel, Tel.: 0 36 71/57 96 36, a.peterhaensel@zwa-slf-ru.de

Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung der Städte und Gemeinden des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt Remschützer Straße 50 07318 Saalfeld

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen des Zweckverbandes. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber m/w/d werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.