Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (w/m/d)

In Teilzeit,

befristet,

Standort:

Ihre Aufgaben

· Entwicklung, Koordination und Umsetzung von internen und externen Kommunikations- und Marketingkonzepten im Online- und Offlinebereich · Eigenständige Betreuung unserer Social-Media-Kanäle-von der strategischen Planung über die Content-Erstellung bis zur aktiven Community-Interaktion · Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video-, Text- und Multimediainhalten · Konzeption, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen sowie Messeauftritten · Pflege und Weiterentwicklung unserer Website mittels Content-Management-System, inklusive Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte (SEO) · Unterstützung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit · Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Grafiker) · Mitwirkung bei Konzeption, Planung und Redaktion unseres Klinikmagazins · Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Veranstaltungskalendern, Intranet- und Internetinhalten · Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten

Anforderungen

· Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation · Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Medien oder Marketing im Unternehmensumfeld oder auf Agenturseite · Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im Arbeiten mit Content-Management-Systemen · Technisches Verständnis und ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen, idealerweise Kenntnisse in SEO, SEA und Webanalyse · Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Foto- und Videoformaten · Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sowie sicherer Umgang mit Kamera-, Ton- und Lichtequipment · Kreativität und Routine in der Content Creation sowie souveräner Umgang mit Social-Media-Kanälen · Sichere Anwendung gängiger Grafikprogramme (Adobe Creative Cloud) · Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Geschick und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen · Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Offenheit und Freude an kreativer Arbeit · Strukturierte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.