Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie:

• Einkaufsstrategie: Erarbeitung und Implementierung einer langfristigen und nachhaltigen Einkaufsstrategie unserer verschiedenen Warengruppen, unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie wirtschaftlicher und qualitativer Zielsetzungen. Insbesondere vor dem Hintergrund einer nachhaltigen Beschaffung.
• Lieferantenmanagement: Verantwortung für unser gesamtes Lieferantenmanagement und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung im Rahmen einer Lebensmittel-Zertifizierung.
• Vertrags- und Verhandlungsführung: Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Erstellung und Prüfung von Liefer- und Rahmenverträgen unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen und interner Compliance-Richtlinien.
• Einkaufscontrolling: Erstellung und Analyse relevanter Einkaufskennzahlen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Kostenstrukturen, Lieferperformance und Prozessqualität.
• Qualitäts- und Risikomanagement: Gewährleistung der Qualität eingekaufter Waren, Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung in der Liefer- und Versorgungskette.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen zur Sicherstellung reibungsloser und effizienter Prozessabläufe.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams: Fachliche Führung des Einkaufsteams (ca. 4 Mitarbeiter), Durchführung von Recruiting- und Einarbeitungsprozessen sowie regelmäßigen Beurteilungsgesprächen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und -prozessen
• Versiert in der Analyse von Einkaufs-KPIs zur Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Durchführung von Verhandlungen
• Fundiertes Wissen im Risikomanagement und in der Identifikation von Risiken in der Lieferkette, idealerweise im Chemie- oder Lebensmittelumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Organisationsgeschick und einer lösungsorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das – und noch mehr – haben wir zu bieten:

• Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Einkaufsbonus
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• Kantine
• Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Team-Events
• Th. Geyer Akademie
• …

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.