Wir bieten:

• Vorerst befristeter Arbeitsvertrag für zwei Jahre (35 bis 39 Std / Woche)
• Vergütung nach TV-TgDRV (3240 € bis 3926 € brutto in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen
• vergünstigte Teilnahme an der Personalverpflegung
• Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten

Ihre Aufgaben

• Sichtung aller Vorbefunde der Rehabilitanden und Zusammenstellung der relevanten Befunde
• Eingabe der Ergebnisse der Fragebögen, Untersuchungen, Medikamentenlisten und Diagnosen im KIS
• Erstellung von vorstrukturierten Aufnahmebögen und Rohentwürfen der Arztbriefe
• Pflege der digitalen Patientenakte
• Unterstützende Tätigkeiten im Aufnahme- und Entlassungsmanagement
• Unterstützung bei qualitätssichernden Maßnahmen

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten / Medizinischer Fachangestellter
• kommunikatives und organisatorisches Geschick
• soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit unseren Patienten*innen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• gute Computerkenntnisse

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig.