• Modernes Servicefahrzeug mit eigen abgestimmter Einrichtung
• Intensive Einarbeitung, sowie Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Firmenprofil Unsere Mandanten sind bundesweit tätige Service- und Anlagenbauunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Sie arbeiten mit modernen Komponenten, energieeffizienten Systemen und setzen auf nachhaltige Technologien wie Wärmepumpen- und Splitklimalösungen. Die Arbeitsumgebung ist handwerklich-technisch geprägt, mit professionellen Abläufen, guter Ausstattung und langfristig planbaren Projekten. Die Unternehmen investieren regelmäßig in Weiterbildung, moderne Werkzeuge und digitale Einsatzplanung.

Aufgabengebiet

• Montage, Installation und Umbau von Anlagen der Kälte- und Klimatechnik
• Durchführung von Funktions- und Dichtheitsprüfungen gemäß technischen Vorgaben
• Inbetriebnahme der Anlagen inkl. Parametrierung und Dokumentation
• Einweisung der Kunden in Bedienung und grundlegende Funktionsweise
• Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Technische Fehlersuche und Unterstützung im Servicefall (je nach Erfahrung)

Anforderungsprofil Pflichtkriterien:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
• Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik sowie Grundverständnis für Steuerungs- und Regeltechnik
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte ArbeitsweiseWünschenswert:
• Erste Erfahrung in Installation oder Service von Kälte-, Klima- oder Lüftungssystemen

Vergütungspaket

• Gehaltsspanne: 42.000 - 55.000 EUR Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Moderne Werkzeuge, hochwertige Arbeitsmittel und vollständige PSA
• Strukturierte Einarbeitung und technische Schulungen (z. B. Kältetechnik, Regelung, F-Gase)
• Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung, ggf. Servicefahrzeug auch zur Privatnutzung
• Langfristige Perspektive in einer stabilen und wachsenden Branche