Wir suchen vielseitige Teamplayer für unser Marketing-Team!

Wir setzen auf Automatisierung, kreative Ideen und den Einsatz moderner Technologien. Damit unser Team wachsen und alle Marketing-Bereiche langfristig [abgedeckt werden, suchen wir Kolleg*innen, die ihre Expertise einbringen und ausbauen wollen, ihren Beitrag immer mit Bezug zur Zielsetzung und zum Teamerfolg beurteilen und dabei Verantwortung übernehmen.

Deine Rolle bei uns

Wir suchen Marketing-Allrounder, die sich in mindestens einem Hauptbereich gut auskennen, aber auch bereit sind, in anderen Bereichen Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung deiner Aufgaben – und gleichzeitig darauf, wie wir als Team gemeinsam das Beste erreichen können.

Deine Aufgaben können je nach Schwerpunkt umfassen:

1. CRM & Automatisierung:

• Datenpflege, Workflows und Automatisierung aktuell in HubSpot.
• Monitoring und Reporting unserer Marketingmaßnahmen.

2. Performance- und Kampagnen-Management:

• Planung und Umsetzung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads).
• Retargeting und A/B-Testing zur Optimierung unserer Kampagnen.
• Betreuung von Paid Social Media Ads (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook).

3. Content & Inbound-Marketing (inkl. Social Media):

• Recherche von Themen & Erstellung von unterschiedlichen Texten, Whitepapers und SEO-optimierten Landingpages.
• Entwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie: regelmäßige Postings, Content-Planung und Community-Management (LinkedIn, Instagram, FB).
• Anpassung und Optimierung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle.

4. E-Mail-Marketing & Datenmanagement:

• Erstellung und Umsetzung von Mailing-Kampagnen, Newslettern und Follow-ups.
• Recherche und Pflege der Datenbasis für E-Mail-Kampagnen.

Visualisierung als Querschnittsaufgabe

Unabhängig von deinem Schwerpunkt wirst du in deinem Bereich je nach Befähigung an der Entwicklung und Umsetzung visueller Inhalte beteiligt sein. Das kann z. B. die Gestaltung von:

• Grafiken und visuellen Assets für Social Media und Kampagnen,
• Infografiken oder visuellen Elementen für Blogposts und Whitepapers,
• Präsentationen oder Sales-Unterlagen sein.

Du arbeitest eng mit unserer Cross-Media Abteilung zusammen, die dich in der operativen Gestaltung unterstützt. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle Inhalte – ob Text, Kampagne oder E-Mail – visuell ansprechend und zielgerichtet umgesetzt werden.

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in deinem Hauptbereich: Du hast in mindestens einem der oben genannten Bereiche fundierte praktische Erfahrung im B2B- Umfeld gesammelt und kannst dein Wissen selbstständig umsetzen.
• Leidenschaft für innovative Marketingstrategien und eine proaktive Einstellung zur Optimierung durch den Einsatz moderner Lösungsansätze und Technologien.
• Neugier und Lernbereitschaft: Die Bereitschaft, neue Tools und Technologien zu verstehen und zu integrieren, um die Teamleistung und Marketingstrategien noch effektiver zu gestalten.
• Routine im Umgang mit Marketing-Tools und KI-Anwendungen: Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs- und Analyse-Tools (wie HubSpot, Google Ads, Social Media Analytics, Zapier, make) sowie KI-Anwendungen und Integrationen. Du kannst diese für deinen Schwerpunkt gezielt einsetzen, um die Effizienz zu steigern und Marketingprozesse zu optimieren.
• Kreatives Gespür für Visualisierungen: Du hast ein gutes Auge für Design und Layout. Du bist bereit, visuelle Inhalte mitzugestalten, auch wenn es nicht dein Hauptfokus ist.
• Teamorientierung und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen: Für dich zählt die Teamleistung. Daher unterstützt du dein Team proaktiv bei Engpässen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
• Analytische Denkweise und der Wunsch, mithilfe von Technologie und Daten fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Pragmatismus statt Fachjargon: Du liebst Ergebnisse mehr als große Worte. Du handelst überlegt und zielgerichtet. Ist die Richtung klar, setzt Du die Dinge einfach um.
• Idealerweise: Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer dynamischen Arbeitsumgebung – keine starren Konzernstrukturen.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Abwechslung und Entwicklung: Bei uns wirst du nicht auf einen Bereich festgelegt. Du hast die Chance, dich weiterzuentwickeln und viele Facetten des Marketings kennenzulernen.
• Flache Hierarchien: Wir schätzen deine Ideen und deinen Einsatz. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team und der Marketing-Leitung zusammen.
• Flexibilität: Ob im Büro oder remote – du arbeitest dort, wo du am besten performst. Da du auf analogen Austausch und kurze Wege stehst, bist du gerne vor Ort. Du schätzt die remote-Umgebung zur Fokussierung und für dein optimales Zeitmanagement.
• Teamspirit: Wir ziehen an einem Strang. Bei uns steht nicht die Position im Mittelpunkt, sondern das Ergebnis des Teams.

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und erzähle uns, in welchem Bereich du besonders stark bist und wie du dir deine Entwicklung in unserem Team vorstellst. Sende deine Bewerbung an: bewerbung@doegel.de

Wir freuen uns auf dich!