Die Caritas Nordkreis Pflege GmbH betreibt an mehreren Standorten ambulant betreute Hausgemeinschaften, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Seniorenheime im Nordkreis Osnabrück und der Stadt Diepholz und gehört mit gut 940 MitarbeiterInnen zum größten Pflegeanbieter in der Region.

Zur Professionalisierung und Weiterentwicklung des Personalmanagements und zur Verstärkung unserer Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Leitung Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit

Als Leitende Führungskraft für den Fachbereich Personalmanagement übernimmst Du die Verantwortung für die gesamten Prozesse und Strukturen im Personalwesen. Du führst das Team der Personalabteilung und stellst eine einheitliche, rechtssichere und strategisch ausgerichteten Personalarbeit für alle Einrichtungen des Trägers sicher. Du berätst und unterstützt die Leitungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und entwickelst moderne HR-Strukturen im Einklang mit dem caritativen Auftrag.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen, trägerweiten Personalstrategie
• Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards
• Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung komplexer Personalmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und kirchenrechtlicher Vorgaben (AVR Caritas) und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und die Besetzung von Schlüsselpositionen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Ausbau der Digitalisierung im Personalbereich
• Aufbau eines Gesundheitsmanagements
• Stellenplanung und deren Umsetzung
• Steuerung der externen Entgeltabrechnung und Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse
• Aufbau von HR-Controlling-Strukturen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Einrichtung der Altenhilfe oder Caritas
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich AVR Caritas
• Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz
• Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Praxisorientierung mit einer Hands-on-Mentalität
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zwischen den Standorten im Nordkreis Osnabrück und der Stadt Diepholz zu reisen

Wir bieten Dir:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, eine neue Personalstruktur aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Motiviertes und kompetentes Team
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kompetenten Team
• Kollegiale Beratung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und viele weitere Benefits

Für weitere Fragen steht Dir unser Geschäftsführer Felix Kruse unter der Telefonnummer 0151/647 44891 gerne zur Verfügung.

Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:

Caritas Nordkreis Pflege GmbH

Personalabteilung

Bramscher Straße 24

49593 Bersenbrück

Mail: personalabteilung@nordkreis-pflege.de