Standort:

Salzburg, AT, 5020

in Vollzeit

Aufgaben

• Leitung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Operations in der DACH(I)-Region, einschließlich Mitarbeiter:innendatenverwaltung, HRIS-Datenqualität, Hire-to-Retire-Prozesse, Payroll-Koordination, Zeit- & Abwesenheitsmanagement, Reisekosten sowie Personalunterlagen
• Führung und Weiterentwicklung des regionalen People-Operations-Teams; Förderung von operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung
• Primäre operative Ansprechperson für Mitarbeitende, Betriebsräte und externe Partner:innen; Eskalationsstelle für komplexe operative Themen
• Vorantreiben von Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse, einschließlich Verantwortung für die Nutzung von SuccessFactors, HR-Reporting und Automatisierungsinitiativen
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung arbeitsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und Governance-Vorgaben; Leitung operativer Interaktionen und Verhandlungen mit Betriebsräten
• Verantwortung für den operativen Talent-Acquisition-Bereich, einschließlich SuccessFactors Recruiting, Recruiting-Workflows, Onboarding sowie standardisierte Offboarding-Prozesse

Skills

• Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations in einem internationalen oder multi-länderspezifischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Operations in der DACH-Region
• Praxiserfahrung mit HRIS-Systemen (idealerweise SuccessFactors) und Prozessdigitalisierung
• Mindestens 3+ Jahre Führungserfahrung, bevorzugt in internationalen Teams
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH(I)-Region bis zu 25 %
• Ausgeprägte Service- und Umsetzungskompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
• Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
• Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
• Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
• KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
• Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.034,60 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Bewerbung Bitte bewerben Sie sich schriftlich unter folgendem Link: https://careers.novataste.com/job/Salzburg-People-Operations-Manager-DACHI-%28mwd%29-5020/1347121355/

NovaTaste Austria GmbH Adolf-Schemel-Straße 9 5020 Salzburg