(20-25 Wochenstunden) Dienstort: Röthis

In dieser vielseitigen Rolle bringen Sie Ihr organisatorisches Talent und Ihr Interesse an Personalthemen ein. Sie tragen aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden sowie unsere Personalprozesse bestmöglich weiterentwickeln können.

Sie starten mit einem Fokus auf operative und unterstützende Tätigkeiten und gewinnen dabei umfassende Einblicke in Abläufe, Strukturen und Projekte sowie in die Funktionsweise unseres sozialen Dienstleistungsunternehmens. Bei Interesse und entsprechender Entwicklung besteht die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und sich zur/zum Expert:in in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in vielfältigen Themen der Personalentwicklung - von Recruiting und Onboarding bis zur Austrittsphase
• Unterstützung von Führungskräften im Bewerbungsprozess
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie fallweise Begleitung von Gesprächen
• Mitarbeit in der Arbeitsgruppe zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement inklusive Koordination und Organisation von Maßnahmen
• Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungen sowie im Praktikums- und Ausbildungsbereich
• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen
• Organisatorische Begleitung von Projekten (Vor- und Nachbereitung) sowie Identifikation von Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. HAK) mit erster Praxiserfahrung oder Studium mit relevantem Schwerpunkt
• Interesse an bereichsübergreifenden Themen der Organisations- und Personalentwicklung
• Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung in diesen Bereichen
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Freude an Teamarbeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office)
• Interesse an digitalen Tools und KI

Wir bieten

• Teilzeitstelle (20-25 Stunden) mit abwechslungsreicher Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Einstieg in die Personal- und Organisationsentwicklung mit Entwicklungsperspektive
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Sabbatical-Möglichkeit
• Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Gehalt Monatliches Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens: Gehaltsgruppe 5, 5. Dienstjahr: € 3.423,00 (auf Vollzeitbasis)

Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://ifs.onlyfy.jobs/application/de/apply/0nrze4yggu4g6lvsik1p2njfav8npv

Kontakt

: Sabine Pfefferkorn Leitung ifs Personal und Organisationsentwicklung