In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR-Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting
• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Teamleitung für Payroll & Administration
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse angepasst an die HR-Systeme (z. B. Zeitwirtschaft, Dienstplanung, Stammdaten, Schnittstellen etc.)
• Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance, der bestehenden Betriebsvereinbarungen sowie der Kollektivverträge für Gastronomie & Handel
• Konzeptionierung und Umsetzung komplexer People & Culture Projekte im nationalen und internationalen Kontext
• Sparringspartner für Geschäftsleitung, den Standorten Wien, Graz und Salzburg sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen sowie konzeptionellen HR-Arbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gutes Verständnis von Payroll- und HR-Administrationsprozessen
• Strukturierte, pragmatische und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in der Anwendung der Kollektivverträge Gastronomie und Handel von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Unser Angebot

• Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem operativ ausgerichteten Unternehmen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, international geprägten Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 27 Urlaubstage (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien, Corporate Benefits sowie vergünstigte Verpflegung bzw. warmes Mittagessen vor Ort
• Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- auf Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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