Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung in Daueranstellung. Eintrittsdatum: ab sofort

Aufgabengebiet mit Schwerpunkt

• Unterstützung in HR-Themen & Employee Lifecycle Administration
• Erstellung von Personaldokumenten (z. B. Dienstverträge, Vereinbarungen)
• Eigenständiges Recruiting inkl. Bewerber_innensichtung
• Erstellung von Inseraten & Unterstützung bei der Lehrlingsakquise
• Betreuung von Talenten (Schnupperlehrlingen) & Teilnahme an Events
• Koordination der Ferialpraktikant_innen
• Onboarding gestalten sowie optimieren & Intranet pflegen (Mitarbeiterinfos)

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige HR-Erfahrung, insbesondere in der Personaladministration
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise & Hands-On-Mentalität
• Hohe Vertrauenswürdigkeit & Freude an People & Culture Themen
• Proaktivität, Engagement & Interesse an HR-Themen

Unser Angebot

Eine langfristige Perspektive in einem führenden Unternehmen, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten und die Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Unternehmen. Bezahlung lt. Kollektivvertrag Metallindustrie. Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem Erfahrungshintergrund und Ihren Qualifikationen möglich! Wenn Sie eine interessante berufliche Herausforderung suchen, in der Sie durch Ihre Eigenverantwortung und Ihr Engagement unseren Erfolg unterstützen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

ONLINE BEWERBUNG https://ams.at/su/LZQWx

KONTAKT:

Amari Austria GmbH Industriestraße 54 5600 St.Johann im Pongau E-Mail: startyourfuture@amari.at https://www.amari.at/