Deine zukünftige Rolle.

ºBei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen vom ersten Tag an gut begleitet sind.ºDu übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration - vom Eintritt bis zum Austritt.ºErstellung aller Unterlagen entlang des Employee Lifecycles.ºPflege der Personalstammdaten in Workday und Sicherstellung einer hohen DatenqualitätºAufbereitung aller relevanten Dokumente für die LohnverrechnungºErstellung aussagekräftiger HR-Reports und Unterstützung des HR-ControllingsºFür Mitarbeiterinnen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen.ºMit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse

Das bringt dich in die Poleposition.

ºAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im PersonalbereichºMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im KonzernumfeldºSehr gute Workday-Kenntnisse; Erfahrung mit Sage und Interflex von VorteilºHohe Affinität zu Prozessoptimierungen sowie Offenheit für VeränderungºStrukturierte, genaue und Freudezuverlässige ArbeitsweiseºHands-on-Mentalität und an TeamarbeitºVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.200,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewerbung

https://www.ayvens.com/de-at/ueber-uns/karriere/offene-positionen/job_posting-3-26204/