Dein gemeinsamer Weg mit der Miba

Das erwartet dich

Professionelle und selbstständige Abwicklung aller operativen und strategischen Personalmanagementaufgaben für die Miba Automation Systems, darunter fallen im Wesentlichen:

» Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles » Abwicklung des kompletten Recruitingsprozesses inklusive Onboarding » Begleitung des Miba Employee Development Cycles (z.B. Entwicklungsgespräche, Maßnahmenplanung) » Mitarbeit in diversen People & Culture Projekten (z.B. Employer Branding, Führungskräfteentwicklung) » Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der People & Culture-Prozesse » Erstellung sämtlicher People & Culture-Dokumente sowie enge Zusammenarbeit mit der Payroll

Das macht dich aus » Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle im industriellen Umfeld » Umfassende Kenntnisse des österr. Arbeitsrecht- und Sozialrechts » Analytisches Denkvermögen mit einem Blick für das Wesentliche und hoher Lösungsorientierung » Positive, vertrauensvolle Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise » Gute Englischkenntnisse

Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.

Dafür sorgen wir:

• Kantine: Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.
• Obst: Äpfel stehen unseren Mitarbeiter/innn zur freien Entnahme bereit.
• Gesundheitsmaßnahmen: Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen diverse Kurse fürs gesunde Leben.
• Betriebsarzt: Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
• Psychische Gesundheit: Ein interner Psychologe dient als Anlaufstelle und stellt Krisenhilfe bereit.
• Handy: Abhängig von der Position und Funktion stehen unseren Mitarbeiter/innen Firmentelefone zur Verfügung.

-Notebook: Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeiter/innen Laptops zur Verfügung.

• Parkplatz: Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter/innen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
• Aus- und Weiterbildung: Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen.
• Flexible Arbeitszeiten: Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
• Vergünstigungen: Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
• Zusatzversicherungen: Wir zahlen allen Mitarbeiter/innen einen Zuschuss zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung.
• Verkehrsmittelzuschuss: Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen mit längeren Arbeitswegen einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss.
• Events: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge

Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 44.713,- für 25 Wochenstunden € /Jahr (brutto). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich.

Geben Sie Ihrer Karriere Freiraum und bewerben Sie sich Online: https://jobs.miba.com/Login/6313

Miba Automation Systems GmbH Aurachkirchen 45 4694 Ohlsdorf Martina Gütlbauer T: +43/664/83440141