Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams Internal und Media Relations im Bereich Group Communications suchen wir eine:n erfahrene:n Kommunikationsmanager:in, die:der diese Aufgabe mit viel Begeisterung und Erfahrung in der Kommunikation annimmt.

• Strategische Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Kommunikationsprojekten und Verantwortung für die Erreichung der gesetzten Kommunikationsziele
• Zentrale Ansprechperson für die zugeordneten Themenschwerpunkte innerhalb des voestalpine-Newsrooms
• Planung und Durchführung von zentralen Projekten in der Medienarbeit
• Verfassen von Texten für Media Relations (Medieninformationen, Statements, etc.) und die interne Kommunikation (Intranet, Newsletter, etc.)
• Abstimmung mit internen Stakeholder:innen sowie team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit in einer Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, einer Redaktion oder Agentur bzw. als Journalist:in. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen
• Hervorragendes Sprachgefühl und Kommunikationskompetenz, mündlich wie schriftlich
• Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstärke
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Mehrarbeit
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge
• Sehr gutes Englisch

Das bieten wir:

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Richtige für Sie?

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
• Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
• Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
• https://jobs.voestalpine.com - V000011860

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

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