• Tolle Herausforderung im Herzen von Schwäbisch Gmünd!
• Krisensicheres Arbeitsumfeld!

Firmenprofil Mein Kunde ist ein deutscher Audio-Spezialist, der kompromisslosen Klang über Trends stellt und lieber mit Präzision als mit Marketinglärm überzeugt. Dahinter steckt ein leiser Perfektionist, der Technik so lange feinschleift, bis sie sich einfach richtig anhört.

Aufgabengebiet

Sie unterstützen die Geschäftsführung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und stehen in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung -Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Buchhaltungsabteilung. -Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) -Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB -Sie verantworten die fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der OSS- und ZM-Meldungen -Sie sind zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden -Sie entwickeln die buchhalterischen Prozesse kontinuierlich weiter und treiben deren Digitalisierung aktiv voran. -Sie steuern, optimieren und standardisieren die Arbeitsabläufe innerhalb der Buchhaltung sowie an den internen und externen Schnittstellen

Anforderungsprofil

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung -Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit myfactory und DATEV -Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig und überzeugen durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft

Vergütungspaket

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. -Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse. -Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. -Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. -Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Parkplätze direkt am Haus uvm. -30 Urlaubstage pro Jahr -Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.