Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
• Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
• Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Einsatzort: Mülheim an der RuhrEinsatzbetrieb: Siemens Energy AG Sie sehen sofort, wenn Abläufe nicht sauber funktionieren? Dann sind Sie hier richtig. In dieser Rolle geht es nicht darum, Abweichungen nur aufzuschreiben, sondern Probleme direkt auf der Fläche anzugehen und Standards spürbar zu verbessern. Sie arbeiten mitten im operativen Betrieb, bringen Ordnung in Lager- und Materialflüsse und sorgen dafür, dass Maßnahmen nicht in Meetings enden, sondern im Alltag funktionieren. Wer gern anpackt, klare Strukturen schafft und Verbesserungen konsequent umsetzt, findet hier eine Aufgabe mit viel Verantwortung und direktem Einfluss.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von 5S-Audits und Rundgängen in den logistischen Bereichen
• Analyse von Schwachstellen in Lagerstruktur, Materialfluss, Ordnung und Arbeitsplätzen
• Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Dokumentation
• Mitgestaltung von Stellplatzsystemen, Kennzeichnungen, Visualisierungen und Shopfloor-Standards
• Durchführung von Workshops und Unterstützung der Führungskräfte bei der Verankerung von Lean- und 5S-Standards
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im operativen Umfeld

Ihr Profil:

• Technische oder logistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Logistik, Lager, Produktion oder internem Transport
• Kenntnisse in Lean-Methoden wie 5S und Kaizen
• Praxisnahe, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
• Erfahrung im operativen Shopfloor- oder Verbesserungsumfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Staplerschein erforderlich

Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rheinland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Milster gerne unter der Telefonnummer +49 211 41667680 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen