Helfer Metallbearbeitung (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Rheda Wiedenbrück
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Personalhaus EXPERT
Premium Food Group
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TOP-Sport Sporthalleninnenausbau GmbH
Senioren-Park carpe diem GmbH
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TriTec HR GmbH i. H. GEA Farm Techn. GmbH
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Tank-Technik-Handel Meiwes GmbH

Experis GmbH
COBUS ConCept GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Bielefeld
Piening GmbH (Rheda-Wiedenbrück)
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Splietker Bau GmbH & Co. KG
Senioren-Park carpe diem Rheda
DSI GmbH

feltenpersonal GmbH
ImmoProjekt Wohn- und Gewerbeobjekte GmbH

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Piening GmbH (Rheda-Wiedenbrück)

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AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
BauGPT
Piening GmbH Niederlassung Bielefeld/Münster Office

Experis GmbH

Wittker + Partners GmbH Krefeld

FERCHAU GmbH Niederlassung Bielefeld
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VINCI Construction Shared Services GmbH

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Bielefeld Medical
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Wittker + Partners GmbH Krefeld

Personalhaus EXPERT

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Felix Graffenberg

Wittker + Partners GmbH Krefeld

In unserer Einrichtung Kindertagesstätte "Herderstraße" in Rheda-Wiedenbrück ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen: Kita-Helferin (m/w/d) Die Stelle umfasst 14 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Befristungsgrund: Projekt Landesprogramm Kita-Helferinnen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 2. Unter Anleitung übernehmen Sie Aufgaben zur Unterstützung im Alltag der Tageseinrichtung für Kinder. Dazu zählen: Unterstützung bei der Einhaltung des Infektionsschutzes in den Gruppen Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion u.a. Einfache unterstützende Tätigkeiten im pädagogischen Alltag unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft (z.B. Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen) Materialbeschaffung Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben Engagement und Leistungsbereitschaft Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2026. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen<