Unser Kunde ist deutschlandweit aktiv und verwaltet eine breite Palette von Immobilien, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften. Als erste Anlaufstelle für Mieter und Eigentümer kümmert sich unser Kunde um sämtliche Aspekte des Immobilienzyklus. In einer Zeit, die von digitalem Wandel und Nachhaltigkeit geprägt ist, stehen noch viele Herausforderungen bevor, um die Immobilienbranche und die Arbeitswelt zeitgemäß auszurichten - Unser Kunde fördert innovative Ideen und bietet die Möglichkeit, sich in Ideengruppen aktiv an zukunftsorientierten Lösungen zu beteiligen und somit einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden einen kaufmännischer Senior Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Aufgabengebiet

Verantwortung für die umfassende kaufmännische Verwaltung von Wohnimmobilien Ganzheitliche Betreuung der Mieter und Mietverträge Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Auswahl, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister Mitwirkung an der nachhaltigen Kostenoptimierung und wirtschaftlichen Entwicklung des Immobilienportfolios Erstellung sowie Plausibilisierung der Betriebskostenabrechnung

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnimmobilien Begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe Eigeninitiative Freude am täglichen Umgang mit Mietern und Dienstleistern Guter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Das Angebot

• Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernarbeitszeit. Voneinander lernen: Berufseinsteiger profitieren vom Buddy-Programm und gemeinsamem Austausch. Vielfältige Leckereien und
• Drinks: Obst, Süßigkeiten, Getränkeangebote inklusive Kaffee aus einer Siebträgermaschine. Gemeinsame
• Entscheidungen: Regelmäßige Meetings und Ideengruppen ermöglichen aktive Mitwirkung an Unternehmensentwicklung.
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Sommer-Kick-offs, gemeinsame Mahlzeiten und Freizeitaktivitäten fördern das Teamgefühl.

Benefits

Moderne Büros, IT-Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen für alle Mitarbeiter.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Begoyim Sadikova unter +49 6934877 4474 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!