Als (Junior)Brand Manager (m/w/d) steuerst du die Portfolioplanung sowie crossmediale Kampagnen am (e-)POS. Mit analytischem und unternehmerischem Denken gepaart mit Kreativität entwickelst du Wachstumsstrategien im Apothekenmarkt und gestaltest unseren nationalen Markenauftritt.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die operative Marketing- und Portfolioplanung einer Dermokosmetik-Marke
• Nachhaltige Steigerung der Rentabilität des Portfolios (Medizinprodukte, Dermokosmetika, Arzneimittel)
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Definition von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung
• Planung und Exekution crossmedialer Brand Activation Maßnahmen entlang der Customer Journey bis zum (e-)POS (Fokus: Apotheke, Dermatologie, Direktgeschäft)
• Analyse von Absatzkanälen, Customer Insights und Wettbewerb zur Identifikation neuer Potenziale
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams bei der Markenaktivierung
• Mitwirkung am nationalen und internationalen Markenauftritt in kontinuierlicher Abstimmung mit allen Fachbereichen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Marketing-Erfahrung, idealerweise im Bereich OTC- oder FMCG-Brand im Apothekenmarkt
• Hohe Affinität für Markenmanagement und Vermarktung gepaart mit Kreativität
• Ausgeprägter Unternehmergeist sowie eine analytische, selbstständige Arbeitsweise beim Management der Produkte und Brand
• Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Einbringen eigener Ideen
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:

• Flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln;
• Der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten;
• Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit;
• Gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark;
• Mitgliedschaft bei eGym Wellpass für Deine Gesundheit;
• Einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind;
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist;
• E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit;
• Einer betrieblichen Altersvorsorge- heute schon an Morgen denken;
• Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall;
• 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.