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IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Personal und Organisation Informations- und Kommunikationstechnik

Die IT-Abteilung des Kreises Viersen betreut mit 30 Mitarbeitern über 1.300 IT-Arbeitsplätze, 25 Außenstellen sowie die IT-Systeme an den kreiseigenen Schulen. Sie leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Leistungsfähigkeit und Resilienz der Kreisverwaltung. Als IT-Sicherheits- und Business Continuity Management-Beauftragter übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und die Weiterentwicklung der IT-Sicherheits- und BCM-Konzepte. Die Position ist sowohl strategisch als auch operativ ausgerichtet und bietet einen breiten Gestaltungsspielraum.

Eine Allrounder-Mentalität, analytisches Denken sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen der Informationssicherheit und der organisatorischen Resilienz einzuarbeiten und diese aktiv voranzutreiben, sind wesentliche Bestandteile des Aufgabengebiets. Sie arbeiten dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen der IT-Abteilung, der Leitungsebene sowie weiteren Organisationseinheiten innerhalb der Kreisverwaltung zusammen.

Das Team der IT-Abteilung praktiziert eine offene und konstruktive Kommunikation in einer modernen Arbeitswelt mit Homeoffice sowie flexiblen Arbeitszeiten. Von Beginn an haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Sicherheits- und Notfallstrukturen der Kreisverwaltung nachhaltig mitzugestalten.

Aufgabenschwerpunkte

• Übernahme der Funktion des IT-Sicherheits- und Business Continuity Management-Beauftragten (BCM)
• Verantwortung für den Aufbau, die Einführung und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- sowie Notfallkonzepten
• Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken, Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung sowie Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung eines Business-Continuity-Management-Systems (BCMS)
• Planung, Durchführung und Koordination von Business-Impact-Analysen (BIA) sowie Risikoanalysen zur Identifikation kritischer Geschäftsprozesse
• Erstellung, Pflege und regelmäßige Überprüfung von Notfall-, Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen (z. B. Geschäftsfortführungs- und Krisenmanagementpläne)
• Sicherstellung der Verzahnung von Business Continuity Management, Notfallmanagement und Informationssicherheitsmanagement

Bewerbungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Cybersecurity, Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Informationstechnik, Elektrotechnik oder aus einem vergleichbaren IT-basierten Studiengang (Diplom, Bachelor oder Master)
• Nachgewiesene Kenntnisse in mindestens zwei Themengebieten: Cybersecurity, Business Continuity Management, Netzwerksicherheit, Notfallplanung, Risikomanagement und Informationssicherheit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Integrität
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile

Kontakt

Philipp Preußner Leitung der Abteilung "Informations- und Kommunikationstechnik" Tel.: 02162 39-1319

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2026.