Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter:innen, die mit uns wachsen wollen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Business Analyst:in (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach (Main).

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Erhebung, Definition und Priorisierung von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung von Geschäfts- und Businessmodellen sowie die Skizzierung der dazugehörigen Prozesse
• Die Erstellung von Lastenheften und Ist- / Soll- sowie Machbarkeitsanalysen ist dir hierzu ein Anliegen
• Du koordinierst die Umsetzung der Arbeitspakete und erarbeitest Roadmaps in Abstimmung mit Business und Technik
• Die Moderation von Anforderungs-Workshops sowie die Durchführung von Integrationstests runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

• Du nennst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fünfjähriger Berufserfahrung dein Eigen
• Zudem verfügst du über ein fundiertes IT-Verständnis für Applikationen / Verfahren und Systeme
• Idealerweise verfügst du über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
• Du bringst gutes Datenbank-Know-how (SQL-Kenntnisse sind von Vorteil) mit
• Hohes Engagement, eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise und situationsgerechte Kommunikation in der deutschen sowie der englischen Sprache runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.