• Bewerbungsfrist: 03.05.2026
• Stellenart: Wissenschaftliches Personal
• Stellenprofil: Universitätsassistent:in PreDoc
• Dienstbeginn: Juni 2026
• Befristung: 48 Monate
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsverhältnis: Befristet

Aufgaben

• Durchführung wissenschaftlicher Forschung mit Schwerpunkt Industrie Management/Produktion
• Publikation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen sowie in einschlägigen Fachmedien
• Eigenständige Konzeption und Verfassung einer Dissertation
• Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Industrie Management und Innovation
• Mitwirkung im Betrieb sowie der Weiterentwicklung der Labore des IIM-Instituts
• Betreuung und fachliche Begleitung von Studierenden im Zuge von Bachelor- und Masterarbeiten

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im technischen Bereich mit Schwerpunkt Maschinenbau (-Wirtschaft), Elektrotechnik (-Wirtschaft), Softwareentwicklung (-Wirtschaft) oder vergleichbar

Gewünschte Qualifikation

• Affinität zu interdisziplinären Themenstellungen im Bereich Industrie Management und Innovation
• Engagierte, flexible, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (10%-20%)

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
• Öffi-Zuschuss
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zu den neuesten Technologien
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: https://www.youtube.com/watch?v=hbr0AeXr1Yg

Kontakt

Technische Universität Graz Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Haas Inffeldgasse 23/I 8010 Graz

https://www.tugraz.at/institute/iim/home

Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben https://jobs.tugraz.at/de/jobs/1f870137-83cc-37f1-2de9-69a172918752/apply

Referenz-Nr: 3710 / 2026 / 9194