Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist im Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Ingenieurin / Ingenieur

Architektur / Bauingenieurwesen (m/w/d)

(Kennziffer: 2026_28)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Objektplanungen nach HOAI (Leistungsphasen 1 bis 9) für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen mit den Schwerpunkten energiebewusste Gebäude, insbesondere Schulen
• Projektsteuerung und Bauherrenvertretung bei Vorhaben mit externen Planern
• Bestandaufnahmen von Gebäuden

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
• Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen über alle Leistungsphasen der HOAI in der Objekt- und Einbindung von Fachplanungen
• Gute Kenntnisse der VOB und möglichst Erfahrung im öffentlichen Vergabewesen
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen im Hochbau
• Freundliches und sichereres Auftreten und ergebnisorientierter Umgang mit den Projektbeteiligten
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)
• Kenntnisse in CAD/BIM (vorzugsweise Autodesk Revit) sind wünschenswert

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (4.269 € bis 6.326 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllt sind, erfolgt eine abweichende Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@vogelsbergkreis.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2026 online über unser Bewerbungsportal.