Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Eigenständige Fachplanung in allen Leistungsphasen der HOAI und Betreuung externer Fachplaner:innen
• Fachbauleitung, -überwachung und Objektbetreuung für anspruchsvolle Projekte der Prozessleittechnik
• Erweiterung, fachgerechte Projektierung und Entwicklung der Prozessleittsysteme PCS7 der Berliner Wasserbetriebe
• Einbeziehung von Simulation und Modellbildung für Automatisierungsprojekte
• Mitwirkung bei Standardisierungsprozessen und weitergehender Automatisierung

• Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) als Ingenieur:in für Automatisierungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung

Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) als Ingenieur:in für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder Hochschulausbildung (Bachelor) der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Automatisierungstechnik sowie fundierte stellenrelevante Berufserfahrung * Langjährige praktische Erfahrung in der Planung und im Projektmanagement von komplexen Prozessen der Automatisierungstechnik

• Langjährige praktische Erfahrung in der Projektierung PCS7
• Vertiefte Kenntnisse in Simatic-PCS7, Simatic S7, HAZOP, OT-Netzwerktechnik, OT-Security
• Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke (aRdT), der HOAI, VOF, VOB, VOL, Betriebswirtschaft
• Führerschein Klasse B
• Analytisches/strukturiertes Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/