Das Freiburg Institut sucht ab sofort für Osypka GmbH einen Head of Operational Excellence. Sie bauen Operational Excellence bei der Osypka GmbH von Grund auf - und hinterlassen nachhaltige Wirkung. In dieser Schlüsselrolle definieren, implementieren und verankern Sie eine Lean-Kultur am deutschen Standort. Sie sind täglich präsent auf dem Shopfloor, coachen Teamleiter, moderieren Boards auf allen Hierarchieebenen und setzen Verbesserungsprojekte konsequent um - bis die Teams eigenständig und leistungsfähig arbeiten.

Ihre Aufgaben

Lean-Kultur und Shopfloor Management auf allen Ebenen einführen, ausrollen und kulturell verankern Tiered Daily Management (TDM) auf 3 Hierarchieebenen moderieren und Teamleiter gezielt coachen Regelmäßige Gemba Walks eigenverantwortlich organisieren, moderieren und dokumentieren CI-Roadmap entwickeln und erste Projekte umsetzen (VSM, Kaizen, 5S, PDCA) KPI-Kaskade und strategisches Performance-Tracking aufbauen (OEE, Scrap, Liefertreue) Lean Six Sigma Programm als interner Trainer und Mentor etablieren PMO-Governance und Stage-Gate-Prozesse einführen sowie aktive Mitarbeit in S&OP und CI-Projekten Einhaltung des QM-Systems sicherstellen und direkte Mitarbeitende in QMS-Anforderungen einweisen

Abgeschlossenes Studium (MSc oder PhD) in einer Ingenieursdisziplin Lean Six Sigma Green Belt, bevorzugt Black Belt, oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der MedTech-Branche oder einer regulierten Industrie (Pharma oder Aerospace) Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Roll-out von Operational Excellence Programmen Erfahrung beim Aufbau und/oder Roll-out von Operational Excellence Programmen und Shopfloor Management Kenntnisse in Datenanalytik, Wertstromanalysen und Performance-Metriken Ausgeprägte Coaching- und Trainerkompetenz Hands-on Mentalität: direkt, umsetzungsstark und leistungsorientiert

Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision. Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung - wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub. Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Osypka GmbH.