Sie möchten Energieeffizienz nicht nur analysieren, sondern aktiv managen?

Für unser Institut Frankfurt am Main oder Mannheim suchen wir Sie als Energiemanager / Energy Manager EnMS Audits Management-Review bzw. Spezialist / Referent für Energieeffizienz ISO 50001 (m/w/d) in Vollzeit.

Sie überprüfen regelmäßig die Dokumentation des Energiemanagementsystems (EnMS) und stellen die Konformität mit der ISO 50001 sowie eine praxisgerechte Umsetzung sicher Sie bewerten und analysieren Energie- und Verbrauchsdaten im Rahmen der energetischen Bewertung Sie identifizieren, bewerten und verfolgen konzernweite sowie standortübergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und der energiebezogenen Leistung Sie führen eine zentrale Übersicht aller umgesetzten Energieeffizienzmaßnahmen Sie stellen die Gesamtenergiebezüge sowie die zugehörigen energetischen Bewertungen zusammen Sie analysieren energierechtliche Anforderungen und aktualisieren diese für die jeweiligen Unternehmensbereiche Sie leiten regelmäßig Sitzungen des Energiemanagement- und Energieeffizienzteams Sie erstellen das Management-Review des EnMS und begleiten interne sowie externe Audits

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Energiebranche Fundierte Kenntnisse in ISO 50001, Energieeffizienzmaßnahmen, energierechtlichen Vorgaben sowie erneuerbaren Energien Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln Offenheit gegenüber neuen Technologien und datenbasierten Lösungen

Einunbefristeter Arbeitsvertrag

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 10 - je nach Erfahrungsstufe ca. 4.299,95 € bis 5.644,20 € Monatsbrutto - mit zusätzlichen Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubdienstfrei am 24. und 31.12.

Keine Nacht- und keine Wochenenddienste Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuungund zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige EineMitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebotefür bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

Rabatte bei verschiedenen Unternehmendurch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits EineMitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisiertenund innovativen Unternehmen