Seit über 25 Jahren sind wir einer der ersten Adressen in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland. Als etablierter Personalberater und Headhunter aus Magdeburg sind wir für Sie da, wenn es um Personalvermittlung und somit um berufliche Veränderung geht. Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen mit einem modernen prozessorientierten Ansatz. Wir suchen zur Erweiterung des Engineering-Teams unseren Mandaten an seinem Standort im Harz, eine engagierte, kreative und motivierte Persönlichkeit.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/n, Bachelor, Master, Dipl.Ing.) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik. Thermik o.ä. Fachrichtung
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Auslegung und Konstruktion von Schaltschränken, in der Feldverdrahtung und elektrischem Heizequipment
• Sie können Ihr hohes Sachverständnis für Prozesse und Abläufe, auch für nicht-elektrotechnische Anlagen jederzeit einsetzen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung industrieller Steuerungen (z.B. SPS, Beckhoff) und deren Visualisierung
• Sie sind vertraut mit der Anwendung relevanter Normen und Richtlinien (Maschinenrichtlinien, Brownsfield-Projekte, First-of-a-Kind-Lösungen)
• Sie haben gute anwendungsbereite Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihren Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Auslegung elektrotechnischer Komponenten und Zukaufteile, sowie die Entwicklung neuer Anschluss- und Verdrahtungskonzepte für Hochtemperaturtechnik
• Sie wirken an der Entwicklung entsprechender Technik der Demonstrationsanlagen mit, inkl. der technischen Unterlagen
• Sie entwickeln Programmierbeschreibungen und SPS-Programmierungen (inkl. der Visualisierung) für Pilot- und Demoanlagen und koordinieren die Arbeiten der externen Programmierer
• Sie setzen elektrotechnische Umbauen an Pilotanlagen um (Fremdfirmenkoordination, Beschaffung elektrotechn. Komponenten, Mess- u. Labortechnik, Unterstützung Versuchskampagnen)

Ihr Mehrwert:

• Sie erhalten die Möglichkeit direkt mit den Gründern des Unternehmens zusammen zu arbeiten und den Aufbau das Wachstum entscheidend mitzuprägen
• Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges, unternehmerisches Vergütungspaket mit der Chance auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Gehalt bis zu 80’T € p. a.
• Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per **E-Mail** (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.