Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihr Aufgabengebiet:

• Elektrotechnische Projektverantwortung vom Konzept bis zur

erfolgreichen Abnahme beim Kunden

• Abwicklung von Projekten im Team mit Kunden und Lieferanten aus

steuerungstechnischer Sicht

• Weiterentwicklung und Pflege des SPS-Programms ST (Beckhoff

TwinCat3) oder SCL (Siemens S7)

• Weiterentwicklung und Pflege der Visualisierung vb.net / C#

(Beckhoff) oder WinCC (Siemens TIA Portal)

• Inbetriebnahmen im Haus und bei unseren Kunden
• Unterstützung unserer Servicetechniker via Remote-Support

Unsere Erwartungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse in der Automatisierungssoftware Beckhoff / Siemens
• Interesse sich mit den hauseigenen Produkt zu identifizieren
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrung in der Antriebstechnik ist von Vorteil
• Erfahrung in der Roboterprogrammierung (z. B. KUKA, ABB, Fanuc) ist

von Vorteil

• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Englischkenntnisse
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem

stabilen Unternehmen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international

tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär

geführten Unternehmen

• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende

Vergütung

• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
• Eine moderne IT-Landschaft
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der

jeweiligen Tätigkeit

• flexible Arbeitszeiten
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen