Peter Schneeberg Immobilien e. K. ist ein Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit 280 Mitarbeitern und einem umfangreichen privatem Immobilienbestand in ganz Norddeutschland. Des Weiteren gehören drei **** Sterne-Hotels, zwei Alten-und Pflegeheime sowie der Sportboothafen Hitzacker (Elbe) und die Fähre "Elbe" zum Umfang des Unternehmens. Als Mitarbeiter/in (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, in allen Bereichen mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 37,5 Std. Woche, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima sowie gezielte Fortbildungsmaßnahmen, um Ihre Kompetenzen zu erweitern. Bei uns erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vermietung von Wohn- und Gewerbeflächen
• Bearbeitung von Mietverträgen, Übernahme- sowie Abnahmeprotokollen
• Verwaltung des Immobilienbestandes mit ALCO House Immobilien Software
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern
• Erstellen u. Verwalten von Wohnungsangeboten auf Online-Plattformen
• Durchführung der Mietenbuchhaltung sowie des Mahnlaufes
• Erstellen von Betriebskostenabrechnungen u. Abrechnungen von Sicherheiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung von Hausverwaltungsprogrammen
• Gute Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Gute Zahlenaffinität, Sorgfalt und Präzision
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten in der Kommunikation mit Mietern und Mietinteressenten

Wir bieten

• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sehr gute Work-Life-Balance durch 37,5 Stunden-Woche
• Ausführliche Einarbeitung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Barrierefreies Bürogebäude
• Parkplatz
• Gratisgetränke
• Vergünstigungen für Mitarbeiter (u.a. günstige Wohnung zur Anmietung)