Werkstudent (d/w/m) KI-Management
eos.uptrade GmbH
eos.uptrade GmbH
plusYou GmbH
YPOG

thor consulting GmbH

Kaiser Personalberatung GmbH
BGL Software GmbH

Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
SkyHire GmbH
Die Tech Recruiter GmbH
plusYou GmbH
DIS AG Germany

CHECK24 Services Personal GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
TKMS GmbH

Helmut-Schmidt-Universität Universität der Bundeswehr Personaldezernat
LargeNet GmbH
Allianz Deutschland AG

Wittker + Partners GmbH Krefeld

AERO HighProfessionals GmbH

DB Zeitarbeit GmbH

Deutsche Bahn AG
DMG Dental-Material Gesellschaft mbH
Osborne Clarke GmbH & Co. KG

Wittker + Partners GmbH Krefeld
Aviation Industry Personnel Services GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe
BG Kliniken IT-Services gGmbH
TKMS GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City
SimpleXX GmbH

PAMEC PAPP GmbH

ROSA Experts AG & Co KG

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das digitale Lösungen für unterschiedliche Kunden entwickelt. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren erfolgreich am Markt tätig und agiert mit einem modernen, teamorientierten Arbeitsansatz in der Region Hamburg. Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen die tägliche Zusammenarbeit.
Umsetzung und Weiterentwicklung benutzerfreundlicher Weboberflächen. Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, Design und Projektmanagement. Analyse fachlicher Anforderungen und Übertragung in saubere, wartbare Frontend-Lösungen. Sicherstellung einer hohen Usability und Performance der Anwendungen. Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Anwendungen.
Erfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung oder Webentwicklung. Sicheres Verständnis für moderne Weboberflächen und Nutzerführung. Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle Herangehensweise. Fehlende oder noch nicht vollständig ausgeprägte Kenntnisse können im Rahmen des Auswahlprozesses identifiziert und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen aufgebaut werden.
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen. Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Attraktive Zusatzleistungen, wie sie in der IT-Branche üblich sind.