Für ein dynamisches Arbeitsumfeld im südlichen Raum von Frankfurt suchen wir einen HR Controller (m/w/d) im Raum Neu Isenburg. In dieser Position unterstützen Sie die Analyse, Aufbereitung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Transparenz im HR Umfeld. Die Rolle bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für fachliche Weiterentwicklung. Ein strukturiertes Arbeiten, analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität stehen dabei im Vordergrund. Ihre Aufgaben

• Analyse und Aufbereitung personalbezogener Kennzahlen
• Erstellung

von HR Reportings und Auswertungen für interne Stakeholder

• Unterstützung bei Personal, Kosten und Budgetplanungsprozessen
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender HR Controlling Instrumente
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und weiteren Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,

Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im HR Controlling oder in einer vergleichbaren

Controlling Position

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und

hohes Zahlenverständnis

• Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrung mit

HR Systemen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift Ihre Vorteile

• Gezielte Weiterbildungs sowie Re und

Upskilling Angebote

• Attraktive Vergütung, überwiegend über dem

marktüblichen Tarifniveau

• Abwechslungsreiche analytische

Tätigkeiten im HR und Controlling Umfeld

• Zusammenarbeit in einem

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