Für ein dynamisches Arbeitsumfeld im westlichen Umfeld von Frankfurt suchen wir einen HR Controller (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie die Analyse, Steuerung und Transparenz personalwirtschaftlicher Kennzahlen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von HR Prozessen. Die Rolle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Ein analytischer Blick, Genauigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben

• Analyse und Auswertung zentraler HR

Kennzahlen

• Erstellung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen

für HR und Management

• Unterstützung bei der Personal, Kosten

und Budgetplanung

• Pflege und Weiterentwicklung von HR Controlling

Instrumenten

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

zur Prozessoptimierung Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im

Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im HR Controlling oder in einer

vergleichbaren Controlling Funktion

• Ausgeprägte analytische

Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis

• Sehr gute Excel

Kenntnisse, Erfahrung mit HR Systemen von Vorteil

• Sehr gute

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile

• Gezielte Re

und Upskilling Maßnahmen zur fachlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung, überwiegend über dem marktüblichen

Tarifniveau

• Vielfältige und analytisch geprägte Tätigkeiten im

HR Controlling

• Zusammenarbeit in einem professionellen und gut

abgestimmten Umfeld Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Katarina Čale katarina.cale@dis-ag.com +49 69668194222