FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen. Wir alle wissen, es gibt keinen Planeten B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt. FRoSTA ist für alle da. Auch für dich. Für unser Team People & Culture suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bremerhaven als HR Business Partner / People Success Partner. Deine Aufgaben: Wir machen gemeinsam den Unterschied. Als HR Business Partner repräsentierst du den Personalbereich am Standort Bremerhaven und arbeitest nach People-and-Culture-Ansatz: Dein Fokus liegt auf Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit dem Ziel, die Mitarbeiterbindung zu stärken – hier bist du erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du rekrutierst qualifizierte Mitarbeiter:innen vor allem im gewerblichen Bereich und unterstützt uns administrativ auf Basis digitaler Personalprozesse und -instrumente. Als zentrales Bindeglied zwischen Werkleitung und Betriebsrat stimmst du u. a. Betriebsvereinbarungen und Regelungen ab und stehst beim Thema Arbeitsrecht beratend zur Seite. Im Personalwesen identifizierst du Optimierungspotenziale, initierst und begleitest Change-Prozesse und gestaltest unsere Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen aktiv mit. Kooperativ setzt du mit dem internationalen HR-Team moderne Lösungen in allen Personalfragen um – strategisch, operativ und arbeitsrechtlich. Dein Profil: Wir mögen, was dich besonders macht. Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Personaladministration und Recruiting, gern in einem produzierenden Unternehmen Praxis im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team Deine Vorteile: Wir unterstützen deine Entwicklung. Anstellung nach Tarifvertrag Einen Job mit Sinn, der zu dir passt Fortbildungen für deine berufliche und persönliche Weiterbildung Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option mobil zu arbeiten Eine Kooperation mit unserem Partner EGYM Wellpass oder einen individuellen Zuschuss für dein Fitnesstudio Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich sind für uns Vorstellungsgespräche über Video kein Problem. Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Anneke Hinrichs: #gerneperdu FRoSTA AG Am Lunedeich 116

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